体验式培训的价值到底在哪？

南京拓展培训-体验式培训的价值在于工作生活中的应用！

现代人应有的基本素质：好的团队精神和积极进取的人生态度，这恰恰也是现代人人格特质的两大重要内涵。在当今现代社会中，人类的智慧、技能、科技也是在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出夺目的光芒，所以体验式培训自然应运而生。

体验式培训的价值在于体验式培训所特有的实践性和活动性。

这类培训主要师借助活动和实践，亲身参与到活动中去，学习者就可以获得体验性知识。当然，这也只是体验式培训价值的其中一部分，而且只是很一小部分。正如体验式培训模型所示，体验式培训更大的价值还在于巅峰体验，在于培训后的反思、交流，以及形成正确的价值观和态度，从根本上提高参与者的能力，并促使参与者改善其工作当中不恰当的行为。

体验式培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的训练课程。

体验式培训是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。训练的课程内容丰富而且生动，寓意深刻，以体验后的启发作为教育手段，学员参与的感受将成为他们终身难忘的经历，从而让每一个活动中所寓意的深刻的道理和观念，都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

当年有记者曾对参加过体验式培训的人群进行调查，多数人对体验式培训高度赞扬。而有一位高级管理人员说：“在体验式训练中结交的朋友是值得你用一生结交的朋友，因为那时大家是同舟共济的”。一位技术研究人员说：“通过体验式训练，让我们意识到人的伟大，人的意志力能够创造奇迹，人与人之间的团结友爱智慧能够创造奇迹。”

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